Climate Change Data

ギークス株式会社

Climate Impact & Sustainability Data (2022, 2023, 2024)

Reporting Period: 2022

Environmental Metrics

ESG Focus Areas

  • IT human resource shortage solution
  • Secure work environment for freelancers
  • DX/IT human resource development and reskilling
  • Corporate governance strengthening
  • Partnerships

Environmental Achievements

  • Implemented zero-waste initiatives during office relocation, including an exchange event for unwanted items.
  • Regularly conducts Chariton (used book buyback for donation to NPOs).
  • Participates in food bank activities to reduce food waste.

Social Achievements

  • Launched and operates "Furinove," a welfare program for IT freelancers since 2017.
  • Implemented "SDGs17Action Project" where 17 members tackled one SDG goal each.
  • Held "Well-being Week" with various events focusing on employee well-being.
  • Supports employees' work-life balance through various allowances and leave systems.
  • Promotes mental health through stress checks, internal/external consultation channels, and a return-to-work program.

Governance Achievements

  • Strengthened corporate governance to ensure social trust.
  • Emphasis on safe, secure, and fair transactions.
  • Enhanced risk management and security policy compliance.

Climate Goals & Targets

Medium-term Goals:
  • Achieve sales of 10 billion yen and operating profit of 2.5 billion yen by fiscal year 2025, aiming to become the No. 1 technical resource sharing platform in Japan.

Environmental Challenges

  • IT human resource shortage in Japan.
  • Ensuring fair and secure contracts for IT freelancers.
  • Maintaining employee well-being in a changing work environment.
Mitigation Strategies
  • Developing and providing services to support IT freelancers.
  • Strengthening corporate governance and compliance.
  • Implementing various well-being initiatives and programs.

Supply Chain Management

Climate-Related Risks & Opportunities

UN Sustainable Development Goals

  • Goal 1: No Poverty
  • Goal 8: Decent Work and Economic Growth
  • Goal 10: Reduced Inequalities
  • Goal 12: Responsible Consumption and Production
  • Goal 13: Climate Action
  • Goal 17: Partnerships for the Goals

The company's initiatives contribute to these goals through various programs and projects aimed at solving social issues and promoting sustainable practices.

Reporting Period: 2023

Environmental Metrics

Total Carbon Emissions:数値未開示（算定中）
Scope 1 Emissions:Not disclosed
Scope 2 Emissions:Not disclosed
Scope 3 Emissions:Not disclosed
Renewable Energy Share:Not disclosed
Total Energy Consumption:数値未開示（算定中）
Water Consumption:Not disclosed
Waste Generated:数値未開示（算定中）
Carbon Intensity:Not disclosed

ESG Focus Areas

  • IT人材不足の解消
  • 持続可能な社会の実現
  • 環境負荷低減
  • 人的資本の開示
  • コーポレートガバナンスの強化

Environmental Achievements

  • CO2排出量、電気使用量、ゴミ排出量の算定開始
  • 社内複合機の印刷・コピー数の算定・開示開始
  • 環境宣言2030の策定

Social Achievements

  • ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の運営
  • 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定取得
  • 健康優良企業（銀の認定）取得
  • 様々なライフステージの変化があっても長く楽しく働き続けられる環境整備
  • 多様な働き方の推進（フレックスタイム制度、リモサポ制度）
  • 従業員エンゲージメント向上のための施策実施（Wevox活用）
  • キャリア開発支援（研修、メンター制度）

Governance Achievements

  • ESGステートメントの策定
  • マテリアリティ特定に基づくサステナビリティ推進
  • サステナビリティ推進部（経営企画部広報/サステナビリティ推進チーム）の設置
  • GEECHS Social Impact Flow（価値創造サイクル）の策定

Climate Goals & Targets

Long-term Goals:
  • 持続可能な社会の実現とギークスグループ全体の継続的な企業価値向上
Medium-term Goals:
  • マテリアリティの各項目について、中長期的な数値目標やKPIの設定
Short-term Goals:
  • CO2排出量等の削減に向けた取り組み
  • サステナビリティ推進体制の更なる強化

Environmental Challenges

  • IT人材不足
  • 環境負荷低減の更なる推進
  • サステナビリティ推進体制の強化
  • 情報開示の充実
Mitigation Strategies
  • ITフリーランスの活用促進
  • 環境宣言2030に基づく取り組み
  • サステナビリティ推進部の設置と強化
  • CSRレポートの発刊、コーポレートサイトでの情報発信

Supply Chain Management

Supplier Audits: Not disclosed

Responsible Procurement
  • Not disclosed

Climate-Related Risks & Opportunities

Physical Risks
  • Not disclosed
Transition Risks
  • Not disclosed
Opportunities
  • Not disclosed

Reporting Standards

Frameworks Used: Null

Certifications: 健康経営優良法人2023（大規模法人部門）, 健康優良企業（銀の認定）

Third-party Assurance: 株式会社三井住友銀行と株式会社日本総合研究所による第三者評価

UN Sustainable Development Goals

  • 目標8（働きがいも経済成長も）

IT人材不足の解消、ITフリーランスの働き方支援、DX/IT人材育成などを通じた貢献

Sustainable Products & Innovation

  • Not disclosed

Awards & Recognition

  • Not disclosed

Reporting Period: 2024

Environmental Metrics

ESG Focus Areas

  • 技術リソースのシェア・流動化
  • DX／IT人材の成長・リスキリング
  • フリーランスが安心して働ける環境の整備
  • コーポレートガバナンスの強化
  • パートナーシップの形成・拡充

Environmental Achievements

  • CO2排出量等の定期的な情報開示
  • ギークスの地方拠点におけるCO2排出量等の算定方法の策定および情報開示
  • ペーパーレス化の取り組みによる複合機の印刷・コピー総数の削減

Social Achievements

  • ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の提供
  • ITエンジニアを対象としたセミナー「Tech Valley」の実施
  • 健康経営優良法人」及び「健康優良企業『銀』の認定取得
  • 産休育休ガイドブックの作成
  • ファミリーデー、Re:マルシェ、防災ポスターコンテストの実施
  • Seed Tech Campの実施

Governance Achievements

  • コンプライアンス研修の受講率100％達成
  • PマークやISMSの認定取得

Climate Goals & Targets

Environmental Challenges

  • IT人材不足
  • フリーランスの社会的信用度の低さ
  • 地方におけるIT人材の不足
  • 東京へのIT人材の一極集中リスク
Mitigation Strategies
  • ITフリーランスの活用促進
  • ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の提供
  • DX/IT人材育成サービス「ソダテク」やIT留学の提供
  • 地方営業部の活動による地方企業へのIT人材紹介促進
  • リモートワークを活用した地域を跨いだITフリーランスの参画推進
  • Seed Tech CampによるIT人材育成

Supply Chain Management

Climate-Related Risks & Opportunities

UN Sustainable Development Goals

  • Goal 8: Decent Work and Economic Growth
  • Goal 9: Industry, Innovation and Infrastructure
  • Goal 10: Reduced Inequalities
  • Goal 11: Sustainable Cities and Communities
  • Goal 12: Responsible Consumption and Production
  • Goal 17: Partnerships for the Goals

ギークスの事業活動は、これらのSDGsの達成に貢献しています。

Awards & Recognition

  • 健康経営優良法人
  • 健康優良企業『銀』