株式会社セゾン情報システムズ
Climate Impact & Sustainability Data (2021-03, 2022, 2023)
Reporting Period: 2021-03
Environmental Metrics
Total Carbon Emissions:Not disclosed
Scope 1 Emissions:Not disclosed
Scope 2 Emissions:Not disclosed
Scope 3 Emissions:Not disclosed
Renewable Energy Share:Not disclosed
Total Energy Consumption:Not disclosed
Water Consumption:Not disclosed
Waste Generated:Not disclosed
Carbon Intensity:Not disclosed
ESG Focus Areas
- Not disclosed
Environmental Achievements
- Not disclosed
Social Achievements
- Skill Boot Camp - 人材育成・採用を融合し、新たな学びの場を創出。未来の社会環境で活躍できる人材を育成 (アジャイル、クラウド、データアナリスト、セキュリティ 4テーマを実施。申込者数:441名(学生、社外・社内人材))
- Service Design、UI/UX - Service Designチームを立上げ、社内外へService Designの浸透を図るとともに新たな顧客価値を創出 (大手小売業様 フロント画面の刷新支援、当社コーポレートブランド刷新等)
- データサイエンティスト育成 - 滋賀大学の産学共同研究センターに参画、研究支援員(学生)のプログラミング効率化と標準化を支援
- AI・クラウド - SaaS (DataRobot/Salesforce/Eloqua等)を活用したデータドリブンプロジェクトの実施 - 最新仮想化技術(Docker、Kubernetes)の社内セミナーやお客様システムへの活用 - 社内システム刷新、ユースケース化
- セキュリティ :Computer Security Incident Response Team
- モダンインフラの浸透 *CSIRT - JIRA(課題管理)、GitHUB(ソースコード管理)、Jenkins(自動化ツール)、BOX(ドキュメント管理)
Governance Achievements
- Not disclosed
Climate Goals & Targets
Long-term Goals:
- Not disclosed
Medium-term Goals:
- Not disclosed
Short-term Goals:
- Not disclosed
Environmental Challenges
- 事業方針・施策の浸透
- 柔軟かつ最適なプロジェクト編成
- リーダーシップ・マネジメント力
- PR、マーケティング
- サービス・製品企画開発スピード
- 企業イメージ
- 新規ビジネス企画・推進力
- 受動体質
- ビジネス開発(営業・提案力)
- ビジネス基本活動・標準化
Mitigation Strategies
- SPPC創設(Service Product & Planning Committee)
- サービス製品開発プロセス刷新
- エコシステムによるサービス製品開発スピード向上
- Pipeline Managementの徹底
- ビジネス開発活動標準化、環境整備
- 人材開発強化(JOB型への移行)
- コーポレートコミュニケーション強化
Supply Chain Management
Supplier Audits: Not disclosed
Responsible Procurement
- Not disclosed
Climate-Related Risks & Opportunities
Physical Risks
- Not disclosed
Transition Risks
- Not disclosed
Opportunities
- Not disclosed
Reporting Standards
Frameworks Used: Null
Certifications: Null
Third-party Assurance: Not disclosed
UN Sustainable Development Goals
- Not disclosed
Not disclosed
Sustainable Products & Innovation
- Not disclosed
Awards & Recognition
- Not disclosed
Reporting Period: 2022
Environmental Metrics
ESG Focus Areas
- Sustainable and fulfilling society
- Social infrastructure supporting security
- Diverse work styles and work-life balance reform
- Digital talent creation
- Supporting sports and cultural activities that challenge the world
- Corporate governance
Social Achievements
- Achieved 3.5 stars in the Nikkei Smart Work Management Survey for promoting flexible work styles and improving productivity.
- Implemented "Donation Walk" project, linking employee walking habits with donations to support organizations.
- Operates SISCO Farms, employing people with disabilities and donating harvested vegetables to NPOs.
- Implemented Skill Boot Camp, a combined talent development and recruitment program.
Governance Achievements
- Actively appoints outside directors and outside auditors to establish a transparent governance structure.
- Published a Compliance Handbook to ensure adherence to global laws and regulations.
Climate Goals & Targets
Environmental Challenges
- Maintaining business continuity in the face of disasters and pandemics.
- Addressing the increasing sophistication of cyberattacks.
- Ensuring data security in a rapidly expanding cloud service environment.
Mitigation Strategies
- Implemented a business continuity program (BCP) including robust data centers and remote backups.
- Established a CSIRT (Computer Security Incident Response Team) and joined the Japan CSIRT Association.
- Developed a "multi-cloud" service to leverage the strengths of both traditional and cloud services.
Supply Chain Management
Climate-Related Risks & Opportunities
Reporting Period: 2023
Environmental Metrics
Renewable Energy Share:100% (本社ビル電力)
ESG Focus Areas
- 多様な人材による価値創造の促進
- 安心安全なデータ連携により社会の発展へ貢献
- ガバナンスの透明性・実効性強化
- 地球環境・資源の保全と災害対策強化
Environmental Achievements
- 本社ビルで人感センサー付きLED照明導入により、電力使用量を導入前比で59%削減
- 2022年度に本社ビルで利用する電力について再生可能エネルギー100%の調達を開始
- 2022年度に、HULFT Squareを活用し、自社の温室効果ガス排出量(Scope1および2)を自動算出するシステムを構築
- 紙利用を5年前比で約77%削減
- 廃棄物量を5年前比で約64%削減
Social Achievements
- 在宅勤務やフルフレックスタイム制、短時間勤務制度の導入・運用
- 遠隔地勤務制度の導入
- ハラスメント研修の積極的な実施
- 障がい者の雇用支援としてSISCO FARMの運営
- 社内シニア人材による社内便ドライバー業務開始(SISCO FARMからの野菜配送)
Governance Achievements
- 社外取締役・社外監査役の積極的な選任
- コンプライアンス・ハンドブックの発行と活用
- 取締役会の実効性評価の実施
Climate Goals & Targets
Environmental Challenges
- 気候変動
- 資源の枯渇
- 自然災害のリスク
- データ活用によるエネルギー消費量の増大
- IT人材の不足
Mitigation Strategies
- 省エネルギー設備の導入や運用効率の最適化
- 再生可能エネルギーの調達
- 温室効果ガス排出量削減に向けた取り組み強化
- 廃棄物の削減、分別回収、リサイクル活動の推進
- デジタル化の推進
- 事業継続計画(BCP)の強化
- 災害時の備蓄
- 安否確認システムの導入
- IT人材の育成・採用施策の実施
- ITキャリア推進協会への入会
Supply Chain Management
Climate-Related Risks & Opportunities
Reporting Standards
Frameworks Used: GRI, SASB, DJSI, ISO26000, UNGC
Certifications: プライバシーマーク(JISQ15001:2017), ISO/IEC27001:2013
Sustainable Products & Innovation
- HULFT Square