Climate Change Data

株式会社セゾン情報システムズ

Climate Impact & Sustainability Data (2021-03, 2022, 2023)

Reporting Period: 2021-03

Environmental Metrics

Total Carbon Emissions:Not disclosed
Scope 1 Emissions:Not disclosed
Scope 2 Emissions:Not disclosed
Scope 3 Emissions:Not disclosed
Renewable Energy Share:Not disclosed
Total Energy Consumption:Not disclosed
Water Consumption:Not disclosed
Waste Generated:Not disclosed
Carbon Intensity:Not disclosed

ESG Focus Areas

  • Not disclosed

Environmental Achievements

  • Not disclosed

Social Achievements

  • Skill Boot Camp - 人材育成・採用を融合し、新たな学びの場を創出。未来の社会環境で活躍できる人材を育成 (アジャイル、クラウド、データアナリスト、セキュリティ 4テーマを実施。申込者数:441名(学生、社外・社内人材))
  • Service Design、UI/UX - Service Designチームを立上げ、社内外へService Designの浸透を図るとともに新たな顧客価値を創出 (大手小売業様 フロント画面の刷新支援、当社コーポレートブランド刷新等)
  • データサイエンティスト育成 - 滋賀大学の産学共同研究センターに参画、研究支援員(学生)のプログラミング効率化と標準化を支援
  • AI・クラウド - SaaS (DataRobot/Salesforce/Eloqua等)を活用したデータドリブンプロジェクトの実施 - 最新仮想化技術(Docker、Kubernetes)の社内セミナーやお客様システムへの活用 - 社内システム刷新、ユースケース化
  • セキュリティ :Computer Security Incident Response Team
  • モダンインフラの浸透 *CSIRT - JIRA(課題管理)、GitHUB(ソースコード管理)、Jenkins(自動化ツール)、BOX(ドキュメント管理)

Governance Achievements

  • Not disclosed

Climate Goals & Targets

Long-term Goals:
  • Not disclosed
Medium-term Goals:
  • Not disclosed
Short-term Goals:
  • Not disclosed

Environmental Challenges

  • 事業方針・施策の浸透
  • 柔軟かつ最適なプロジェクト編成
  • リーダーシップ・マネジメント力
  • PR、マーケティング
  • サービス・製品企画開発スピード
  • 企業イメージ
  • 新規ビジネス企画・推進力
  • 受動体質
  • ビジネス開発(営業・提案力)
  • ビジネス基本活動・標準化
Mitigation Strategies
  • SPPC創設(Service Product & Planning Committee)
  • サービス製品開発プロセス刷新
  • エコシステムによるサービス製品開発スピード向上
  • Pipeline Managementの徹底
  • ビジネス開発活動標準化、環境整備
  • 人材開発強化(JOB型への移行)
  • コーポレートコミュニケーション強化

Supply Chain Management

Supplier Audits: Not disclosed

Responsible Procurement
  • Not disclosed

Climate-Related Risks & Opportunities

Physical Risks
  • Not disclosed
Transition Risks
  • Not disclosed
Opportunities
  • Not disclosed

Reporting Standards

Frameworks Used: Null

Certifications: Null

Third-party Assurance: Not disclosed

UN Sustainable Development Goals

  • Not disclosed

Not disclosed

Sustainable Products & Innovation

  • Not disclosed

Awards & Recognition

  • Not disclosed

Reporting Period: 2022

Environmental Metrics

ESG Focus Areas

  • Sustainable and fulfilling society
  • Social infrastructure supporting security
  • Diverse work styles and work-life balance reform
  • Digital talent creation
  • Supporting sports and cultural activities that challenge the world
  • Corporate governance

Social Achievements

  • Achieved 3.5 stars in the Nikkei Smart Work Management Survey for promoting flexible work styles and improving productivity.
  • Implemented "Donation Walk" project, linking employee walking habits with donations to support organizations.
  • Operates SISCO Farms, employing people with disabilities and donating harvested vegetables to NPOs.
  • Implemented Skill Boot Camp, a combined talent development and recruitment program.

Governance Achievements

  • Actively appoints outside directors and outside auditors to establish a transparent governance structure.
  • Published a Compliance Handbook to ensure adherence to global laws and regulations.

Climate Goals & Targets

Environmental Challenges

  • Maintaining business continuity in the face of disasters and pandemics.
  • Addressing the increasing sophistication of cyberattacks.
  • Ensuring data security in a rapidly expanding cloud service environment.
Mitigation Strategies
  • Implemented a business continuity program (BCP) including robust data centers and remote backups.
  • Established a CSIRT (Computer Security Incident Response Team) and joined the Japan CSIRT Association.
  • Developed a "multi-cloud" service to leverage the strengths of both traditional and cloud services.

Supply Chain Management

Climate-Related Risks & Opportunities

Reporting Period: 2023

Environmental Metrics

Renewable Energy Share:100% (本社ビル電力)

ESG Focus Areas

  • 多様な人材による価値創造の促進
  • 安心安全なデータ連携により社会の発展へ貢献
  • ガバナンスの透明性・実効性強化
  • 地球環境・資源の保全と災害対策強化

Environmental Achievements

  • 本社ビルで人感センサー付きLED照明導入により、電力使用量を導入前比で59%削減
  • 2022年度に本社ビルで利用する電力について再生可能エネルギー100%の調達を開始
  • 2022年度に、HULFT Squareを活用し、自社の温室効果ガス排出量(Scope1および2)を自動算出するシステムを構築
  • 紙利用を5年前比で約77%削減
  • 廃棄物量を5年前比で約64%削減

Social Achievements

  • 在宅勤務やフルフレックスタイム制、短時間勤務制度の導入・運用
  • 遠隔地勤務制度の導入
  • ハラスメント研修の積極的な実施
  • 障がい者の雇用支援としてSISCO FARMの運営
  • 社内シニア人材による社内便ドライバー業務開始(SISCO FARMからの野菜配送)

Governance Achievements

  • 社外取締役・社外監査役の積極的な選任
  • コンプライアンス・ハンドブックの発行と活用
  • 取締役会の実効性評価の実施

Climate Goals & Targets

Environmental Challenges

  • 気候変動
  • 資源の枯渇
  • 自然災害のリスク
  • データ活用によるエネルギー消費量の増大
  • IT人材の不足
Mitigation Strategies
  • 省エネルギー設備の導入や運用効率の最適化
  • 再生可能エネルギーの調達
  • 温室効果ガス排出量削減に向けた取り組み強化
  • 廃棄物の削減、分別回収、リサイクル活動の推進
  • デジタル化の推進
  • 事業継続計画(BCP)の強化
  • 災害時の備蓄
  • 安否確認システムの導入
  • IT人材の育成・採用施策の実施
  • ITキャリア推進協会への入会

Supply Chain Management

Climate-Related Risks & Opportunities

Reporting Standards

Frameworks Used: GRI, SASB, DJSI, ISO26000, UNGC

Certifications: プライバシーマーク(JISQ15001:2017), ISO/IEC27001:2013

Sustainable Products & Innovation

  • HULFT Square